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核心提示： 9月21日，第六屆晉陜豫黃河金三角區域醫院建立健全現代醫院管理制度擂臺賽在渭南市中心醫院舉辦。

9月21日，第六屆晉陜豫黃河金三角區域醫院建立健全現代醫院管理制度擂臺賽在渭南市中心醫院舉辦。記者楊大君攝

陜西網訊（記者楊大君郭琳）9月21日，第六屆晉陜豫黃河金三角區域醫院建立健全現代醫院管理制度擂臺賽在渭南市中心醫院舉辦，旨在展示各聯盟醫院近年來在建立健全現代醫院管理制度方面的創新成果和實踐經驗，促進相互學習、相互借鑒、共同提高，加快推進醫院高質量發展。

西安交通大學中國醫院發展改革研究院副院長和新穎，西安交通大學第一附屬醫院黨委委員、東院區執行院長鄒余糧，西安交通大學第一附屬醫院院長助理、三級公立醫院績效考核管理辦公室·運營管理部部長蓋曉紅，渭南市衛生健康委副主任李娟，運城市中心醫院、渭南市中心醫院、臨汾市人民醫院、三門峽市中心醫院負責人，渭南市轄區各級醫院的相關領導及醫務人員參加。

渭南市中心醫院黨委副書記黨繼革致辭中表示，現代醫院管理制度的建立，是深化醫藥衛生體制改革的重要內容，是實現醫院治理體系和管理能力現代化的關鍵舉措。多年來，渭南市中心醫院與運城市中心醫院、臨汾市人民醫院、三門峽市中心醫院等兄弟醫院攜手并進，在醫院管理、學科建設、干部培養、資源共享等方面積累了豐富的合作經驗。希望通過這次擂臺賽，能夠進一步推動醫院管理模式的轉變，從傳統的以治療為中心向以健康為中心轉變，從單純的醫療服務向全面的健康服務轉變，促進醫院之間的交流與合作，共同探討和解決醫院管理中的難題，共同提升醫療服務的整體水平。

上午8時，16位參賽選手同臺競技，切磋經驗、交流思想，圍繞綜合管理、持續發展、醫療管理及運營管理四個板塊進行案例匯報。涉及現代醫院管理制度建設與創新；醫院標準化建設與實效；黨建揭榜掛帥，探索“健康小屋”服務新模式；PDCA在醫院決策落實中的運用與實踐；廉潔文化，為醫院高質量發展注入新動能；多舉措滿足職工需求，聚合力共促醫院發展；以職稱聘任為抓手，校準人才發展風向標；智慧賦能新藥學，創新引領高發展；“七統一”運營管理模式賦能醫療集團高質量發展等案例，匯聚了晉陜豫黃河金三角區域醫院在現代醫院管理制度中的先進方法和優秀成果。經過緊張而激烈的比拼，最終評選出優秀案例獎12名，杰出案例獎3名，渭南市中心醫院選手分享的《新時期抗菌藥物管理創新實踐》獲得卓越案例獎。

專家組組長和新穎教授在總結發言中表示，公立醫院作為我國醫療服務體系的主體，是全面推進健康中國戰略的重要力量。當前公立醫院發展已經到了從量的積累轉向質的提升的關鍵期，醫院管理制度創新對于醫院持續發展的重要性，對進一步加深區域醫院的交流與合作，強化醫院之間的良性互動與共同發展，起到積極的推動作用。她希望大家持續努力，洞察本質，挖掘共性，及時解決新問題，總結推廣，推動工作持續進行；各醫院繼續加強交流合作，共同推動區域內醫院管理水平和醫療服務能力的提升，更好地服務百姓。

據了解，除擂臺賽外，還舉行了“臨床典型案例分享會”等多種形式的交流互動，促進跨省診療技術和資源共享合作領域不斷拓展，提升聯盟單位整體醫療質量和服務水平。