9月10日，記者從合陽縣委組織部獲悉，近年來，合陽縣堅持把嚴的要求貫穿干部監督工作始終，注重干部日常監督、發揮制度作用、暢通監督渠道，不斷推動監督工作具體化、精準化、常態化。

注重強化日常監督。合陽縣督促領導班子和領導干部嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，結合日常督查、年度考核，有針對性開展黨內政治生活監督檢查。聚焦項目建設、招商引資、鄉村振興等重點任務，加強對領導班子貫徹落實上級重要政策規定、重大決策部署和重點工作安排情況的監督，充分運用“三項機制”，督促激勵廣大干部履職盡責、擔當作為。

注重發揮制度作用。合陽縣嚴格執行個人有關事項報告制度，深度結合日常監督、巡視巡察、專項整治等工作，常態化開展提醒函詢誡勉。建立問責長效機制，細化責任考評機制、責任倒查追究機制，對查實的違規違紀行為，采取批評教育、提醒談話等措施，視情節輕重和損害后果給予紀律處分。

注重暢通監督渠道。合陽縣建立健全干部監督“大數據”系統，把黨內監督、群眾監督和輿論監督結合起來，整合多部門資源，加強與紀檢監察、政法、公安、審計、信訪等職能部門的信息共享。將新媒體平臺納入干部監督范圍，結合“12380”舉報平臺，加強對領導干部“八小時以外”活動監督，引導媒體和群眾有序參與監督。